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2020年6月，我們迎來(lái)了全國(guó)第十九個(gè)“安全生產(chǎn)月”。今年安全生產(chǎn)月的活動(dòng)主題是“消除事故隱患，筑牢安全防線(xiàn)”。為了響應(yīng)安全生產(chǎn)月活動(dòng)，常青新能源在公司懸掛起了安全標(biāo)語(yǔ)，開(kāi)展了隱患排查整改活動(dòng)，并計(jì)劃舉行應(yīng)急演練活動(dòng)......
本期，我們邀請(qǐng)了公司安環(huán)動(dòng)力部廢水車(chē)間帶班主管闕麒芳為大家普及安全知識(shí)。作為新進(jìn)員工安全教育培訓(xùn)的主講人，闕麒芳對(duì)安全生產(chǎn)的理解深刻獨(dú)到，講解生動(dòng)細(xì)致。
闕麒芳在為新員工講解滅火器的使用
人的安全素養(yǎng)包括哪些內(nèi)容？
人的安全素養(yǎng)三層次為：安全知識(shí)、安全意識(shí)、安全意愿。通俗的說(shuō)，安全知識(shí)就是人們面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，知道該怎么做，不該做什么。包括安全規(guī)程、安全制度、安全常識(shí)等。要知道，安全知識(shí)勝于安全設(shè)施，因?yàn)榘踩R(shí)是你避險(xiǎn)時(shí)隨身攜帶的法寶。
在我們工作中，有意、無(wú)意地違章，在工作中違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律，圖輕松、圖方便，這就是安全意識(shí)淡薄。同時(shí)，安全意識(shí)強(qiáng)于安全知識(shí)，因?yàn)榘踩庾R(shí)會(huì)讓你忘記使用“安全知識(shí)”這個(gè)法寶。
安全意愿是指員工履行安全生產(chǎn)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全績(jī)效的意志和愿望，也就是說(shuō)員工在工作中要主動(dòng)追求安全，而不是別人來(lái)要求你。安全意愿優(yōu)于安全意識(shí)，因?yàn)榘踩庠甘翘岣甙踩庾R(shí)的持久動(dòng)力。
新員工安全教育培訓(xùn)海因里希事故理論
安全生產(chǎn)，誰(shuí)是主角？
很多員工都不把自己當(dāng)成安全的受益者，對(duì)安全是“事不關(guān)己，高高掛起”，做事圖輕松、圖方便，安全風(fēng)險(xiǎn)完全不考慮，安全規(guī)程拋之腦后。其實(shí)，我們要知道，我們廣大員工才是安全的最大受益者。
例如，一起安全工傷事故造成1人死亡，對(duì)于企業(yè)僅僅是一般事故，連“重大”都算不上，更別說(shuō)“特大”了，而對(duì)于我們廣大員工的本人和家庭，損失是重大的，而且對(duì)于我們的家庭，絕對(duì)可以稱(chēng)是“特大事故”。
大河無(wú)水小河干，大河有水小河滿(mǎn)。企業(yè)和員工既是效益共同體，又是安全共同體，更是命運(yùn)共同體，企業(yè)安全了，效益就會(huì)好，員工收入就會(huì)高。企業(yè)的安全，決定了企業(yè)的效益、員工的收入。
所以，對(duì)于廣大員工，安全就是效益，安全就是福利，安全就是幸福，安全就是一切！
為員工生命負(fù)責(zé)！常青舉辦新員工安全教育培訓(xùn)
闕麒芳強(qiáng)調(diào)，員工在生產(chǎn)中要牢記“四不傷害”原則，不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害。“對(duì)自己的安全，我責(zé)無(wú)旁貸；對(duì)企業(yè)的安全，我義無(wú)反顧；對(duì)他人的安全，我有監(jiān)督和幫助的責(zé)任，我有提醒和制止的義務(wù)。”
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